劳务外包与劳务派遣的区别

劳务外包是指企业由自己的员工来完结对外承包项目的劳务经济活动。在劳务外包中，外包企业从发包方取得项目及承包费用，赚取获利并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。山东外包公司

劳务承包与劳务差遣的共同之处是，都与劳动者签定有劳动合同。不同之处在于，劳务承包是从企业的出产经营战略动身产生的劳务经济。而劳务差遣完全以满足企业的用工需求为动身点和立足点。

另外，劳务差遣是署理用工企业的一些人事服务项目，如代发薪酬、代缴保险，但是劳务外包是劳务外包公司直接介入用工企业的出产进程，参与出产管理。

出产线承包纵观全球制造业,很难再发现自己出产一切的零部件或原材料,然后加工或装配成产品的制造业.跟着工作和领域的不断细分、产品的丰盛以及不断增加的开发本钱都促进企业去寻觅更有用的运营方法，外包出产就是正确认识这种战略改变而逐步成为趋势和时尚的。

全部或部分出产外包的可能性和合理性都已经得到实践的证实，不同的企业根据自身的特征经过证明也采取了适宜的出产外包战略，特别是在半导体和电子工作的灵敏遍及，好像给企业全新的轻松感觉，总归，出产外包根据这样一些考虑。

1、下降出产本钱、提高出产功率、坚持合理的资金投入回报率

2、专心专有技术和培养企业自身的中心能力

3、对市场需求的快速反应和构筑更好的商业流程