现在很多企业都会挑选劳务差遣的方式来寻找人力资源,现在劳务差遣公司数量也不在少数,那么我们究竟应该如何来进行挑选呢?山东人力资源公司
1、检查资质情况及注册资本金
用人企业在挑选劳务差遣公司的时分,首要一点就是要检查是不是有相关的资质,是不是依法注册的具有独立法人资格的公司。与此同时,根据《劳作合同法》的相关规定,劳务差遣公司注册资金至少要50万。
2、办理服务理念
企业理念集中了企业的价值观和举动规范。 关于挑选与差遣地自身的文化理念相通的劳务差遣地进行协作,实现采用劳务差遣的目的和目标,在劳务差遣的时分要构成良好的协作关系,这一点是适当关键的。
3、劳务差遣单位的职业背景
用人单位还需要注意考察劳务差遣公司和主要办理人员,在本职业当中的口碑以及位置,还有就是对客户服务的情况、所差遣的劳作者的办理状况等等。
4、规范化办理程度和手法
劳务差遣算是提供专业的综合型的人力资源服务,所以是不是有规范化的办理、现代的办理方法、完备的服务体系,都是影响劳务差遣是不是规范化的基础。
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