社保年审代理

社保年审代理

劳作保证年审制度是劳作保证行政部门依法按年度对用人单位遵守劳作保证法律、法规、规章状况进行监督、检查的一项办法。依据国家关于用人单位均要实施劳作保证年审和《社会稳妥登记证》的有关规则，民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个别经济安排及行政机关、事业单位(含财政拨款)、社会团体中有招收工人的用人单位均需进行年审。 社保外包服务

社保年审代理处理程序

1、社会稳妥年检内容：

《社会稳妥登记证》、《员工养老稳妥手册》实施定期验证制度和换证制度。每年一次。年检作业与年度的缴费基数申报核定、个人账户公布等一并在上半年进行。

2、社会稳妥年检程序：

(1)、业务科安排实施。(2)、单位审报。(3)、稽核科初审。(4)、业务科汇总。(5)、局务会审议年检结果。(6)、业务科加盖年检章。

3、年检所需的材料

(1)、单位应按规则的年检时刻，到社保局领取《年检表》，《基数申报表》填制完成后交社保局，并按要求提供以下材料和证件：上年度末《员工工资发放册》、单位《社会

稳妥登记证》。

(2)、个人应按规则的年检时刻，到社保局领取《缴费申报表》。