谈谈企业社保代缴的好处在哪里

企业社保代缴业务是指将原来由企业人力资源部承当的一些重复的，业务性的人力资源处理作业，通过签订合同托付给专业的人力资源服务公司，并以此下降人力本钱，进步作业功率。其具体优势可以总结为以下几点。济南人力外包公司

提升企业中心竞争力。一般的人力资源外包服务首要包括企业员工代理招聘、绩效查核处理、企业社保外包、劳务派遣、和薪酬福利处理等行政性和总务性的作业，这些服务的首要特点便是可以解放企业员工的双手，把精力会合在自己企业的中心业务上，然后进步企业的利益大化。

下降人力资源处理本钱，进步运营绩效。通过人力资源外包业务，企业不用再花费较大精力保护先进冗杂的人力资源处理体系，避免了企业内部过高的人力资源处理本钱。有利于留住优异员工。

优异的外包公司一般拥有人力资源处理各方面的专家，这些外部作业者了解员工的需求，可以进步员工的综合满意度，员工流失率就会下降。有助于企业建立健全的人力资源处理准则。