外包公司都是坑，不要去？

现在咱们找作业的时分往往会听到“外包公司”这个词，很多同学最近找作业碰到的都是外包的面试邀请。这和今年来势汹汹的裁人潮有关，包含很多闻名的大厂，都有一些裁人的消息传出来。所以今日来跟咱们聊一下这个话题。

我自己之前在阿里的时分，咱们其时那个组其实也有几个外包同学，所以我自己对外包也是有一些触摸。然后最近也在网上收集了很多的外包材料，然后今日跟咱们一起来分享一下。济南人力外包公司

什么是外包?

其时互联网职业的外包主要有两种：

1.项目外包：甲方将项目外包给乙方，项目由乙方来完结，乙方对项目担任。

2.人力外包：乙方派遣人员到甲方公司，项目由甲方完结，乙方不对项目担任。

互联网一般所说的外包便是人力外包，咱们常常说到的一些软通动力，中软世界、文思海辉则都是些人力外包。

外包现状

其时的环境对外包的点评总体其实相对来说较差，比如我随便找的几个便是：

1.外包，狗都不去

2.一入外包毁毕生

3.喜爱生命，远离外包

当然也有相对来说较为客观的点评，可是总体而言仍是差评更多。

如何识别外包?

那么面临外包怎样区分呢，其主要特征有下面几个问题：

1.请问您的学历学信网可查吗?

2.咱们是驻场作业，请问这边接受么?

3.外派到XX

外包的缺陷

1.成长空间小

作业内容简略、重复性高、偏打杂。可是并非所有的外包都如此，这个点我觉得不完全是这姿态的。其时咱们组的几个外包同学，其实都是有深度参加到咱们的一些复杂需求里边去的。外包同学或许一开始的确会接到一些简略的需求，因为外包的全体的招聘门槛其实比较低的，所以或许正式职工一开始会不放心把一些复杂的需求交给你们。可是若是你能在一些需求里边去完结的比较好，然后展示了自己的技能比较厚实，我相信后续你们也会陆续去接到一些复杂的需求的。

2.发展空间小、根本没有晋升体系、福利差

转正根本不或许、五险一金按最低标准、年终奖和涨薪很少或没有。的确外包转正的确根本不太或许，或许有，可是难度很大，跟自己直接进好公司没啥差异，年终奖根本没有，单个或许有1个月这样，涨薪或许就每年500-1000左右，而且一般到20k出面就很难涨了，再上去就要触及外包公司的本钱线了。

3.没有归属感

工号不一样;工卡不一样;各种没权限;团建不带外包同学;各种小福利根本没有：节日礼品、夜宵补贴、班车;各式各样的事件，时刻提示你自己是外包。以上大部分都是公司直接限制死的，至于团建咱们有时分其实是会带咱们组的外包同学，所以这个其实也要看团队吧。

4.偏见和轻视

这是主要表现的是简历方面的轻视和人身待遇方面的差异对待和轻视问题。

5.不稳定

随时存在着被裁人的风险，可是其实任何一个公司都会有一定的份额被评最低分的职工，或许会被裁掉，或者没有年终奖。所以其实不稳定，正式职工也是会有这个压力的。

外包的优点

或许或许有些同学会认为外外包没有什么优点，可是其实我仍是找到了不少优点。

1.要求低，不看学历，不看年龄。外包一般不会注重你的学历，只要你的实力够，外包就会就会让你入职。所以外包其实会给到那些布景稍差的同学，一个进入这个职业的一个机会。

2.开始薪资不错。一般有10k+，好的能够给到15k+。假如你仅仅一个一般布景的同学，去一些一般的小公司，其实一般很难会开到像外包这么高，一般或许就几k，好一点或许就十k 左右。外包一般能给到十几k，所以薪资上，在外包同学的这个布景下，其实他是拿到了比其他公司能给的更多了。

3.作业压力比较小

大部分比较轻松，不必操心太多，下班早。外包同学按点下班，一般不会有人说，你只要将自己的使命完结就行了。

4.能够了解一些大厂的作业流程、标准和技能

假如碰上一位不错的大佬带，能学到不少技能。外包同学在参加大厂项目的过程中，关于整个项目的开发流程、需求评审流程、最终的上线的流程都是会真真实实的去触摸到的。然后还包含公司一些中间件的源码，其实也是都能够去看，假如你们愿意去学的话，其实是有一些东西能够学的。

5.提离任根本会给加钱1-2k

这个我问过我其时在阿里时的一些外包同学，他们的确有过提离任，然后被涨工资的情况。外包是按 人头来算的，所以只要你涨完还在他们的本钱范围内，他们或许仍是倾向于会给你们加钱，究竟他们主要是靠人头的差价来赚钱嘛。

外包公司能去吗?

我相信大部分同学假如有的挑选的话，应该不会挑选外包。事实是大部分同学或许都没有挑选的机会，便是或许只有外包一个选项。

所以答复这个问题其实很简略，你只需要问自己两个问题：

1、你有没有其他更好的挑选?

2、自己是不是的确想进入互联网这个职业?

假如你没有更好的挑选，自己又想进入互联网职业，那我建议你们是能够去外包的。外包它的确会有很多问题，可是也并不是说就没法去，它仍是能够作为咱们进入互联网这个职业的一个过渡的。

好公司好岗位就那么多，哪有那么多人一结业就能进大厂，真正能一结业就进入大厂或者说一些比较好的公司的人，其实是比较少的。大部分人的起点其实仍是以小公司跟一些外包为主，所以说我觉得去外包也并不是不能够。

可是假如你去了外包公司后，发现你的岗位学不到东西，而且加班还特别凶猛。这种情况下，我建议你们是换一个作业，即便或许换的仍是外包。尽量不要同时学不到东西，然后又加班特别严峻，否则你们的成长或许会比较慢。

大部分外包其实仍是偏轻松，加班不会那么严峻。所以我觉得你们至少要找一个加班不太严峻的，有一些自己的时刻，这姿态你们才会有一些自己的时刻去学习。