人力资源管理工作的外包趋势

人力资源办理工作的外包趋势

人力资源办理是一个庞大的系统工程,其核心是经过对人员的办理与分配达到促进企业业绩提高并坚持企业可持续发展的目的,所以将人力资源办理,在专业上进行如下划分:山东人力资源公司

1.人力资源的规划、组织规划与企业文

化建设;

2.人员的招聘、选拔与人员测评;

3.岗位分析与岗位点评;

4.薪酬规划与绩效考核;

5.培训与职业生涯的规划;

6.人事办理与员工关系。