灵活用工合法吗

可能很多人都会问灵活用工合法吗?在以前，企业如果做传统的招聘模式的话，那么就需要严格的按照有关部门的规定和劳动者签订对应的合同。如果不签订合同，那就是不合法的。灵活用工模式打破了传统的用人模式的限制，这种用人方式是正规合法的，企业可以根据业务发展的需要调整员工的结构，员工和企业并不是固定的劳动关系，而是合作关系。灵活用工工资发放

比如一般纳税人企业可以选择和专门的灵活用工服务平台合作，比安财穗这样一站式灵活用工平台可以为为软件开发、金融互联网、科技领域等一般纳税人企业提供灵活用工降本方案。