单独给员工购买工伤保险的方式有哪些

随着社会经济的不断发展很多行业的用工人数日益增加，用工类型繁多，人员流动很大，给员工购买社保是成了企业最头疼的问题，另外在员工试用期没有给员工购买社保，甚至很多企业对转正的员工也没有及时购买社保，如遇到员工发生工伤，情况会变得很复杂，一旦工伤情况比较严重的甚至死亡的，对职工的家庭来说是一个重大打击，对企业来说可谓当头一棒!所以说潜在风险始终存在，单独给员工购买工伤保险非常有必要，可以帮助企业规避平时用工风险，那么单独给员工购买工伤保险的方式有哪些呢?社保外包服务

购买单项工伤保险的方式

对于企业的试用期员工以及企业的一些临时性员工，流动性比较大的员工，企业可以通过安徽华瑞人力公司为自己员工购买工伤保险，只需买一个险种，一个月才几十元的费用。即可以降低社保成本，又可以规避用工风险，员工即便发生工伤，企业也不用承担责任，大大规避企业潜在用工风险。

对于企业的基层员工，企业也可以选择通过华瑞人力帮员工缴纳社保，这样也可以达到一样的效果。

工伤保险无论是对于员工还是企业都是很重要的，安徽华瑞人力资源提供单项工伤保险购买的服务，我们拥有专业的工伤保险顾问，为企业规避用工风险，工伤保险赔偿售后服务及时，为企业提供多种服务方案!