人力资源公司和中介到底有啥区别？

许多求职者常常把人力资源公司和中介公司搞混，认为它们是一回事。其实，这两者可是有本质区别的。搞清楚这些区别，对你找工作可是有协助的哦!山东人力外包公司

劳动合同签定要求不同

首要，人力资源公司和中介公司在劳动合同签定上有不同的要求。人力资源公司一般需要与求职者签定正式的劳动合同，树立稳定的劳动关系。而中介公司则首要是为求职者和用人单位供给中介服务，不直接与求职者签定劳动合同。

服务范围不同

其次，两者的服务范围也有所不同。人力资源公司供给的服务更加全面，包括招聘、训练、绩效考核、薪酬福利办理等。而中介公司则首要专注于为求职者和用人单位供给信息匹配和引荐服务。

服务目标不同

再者，两者的服务目标也有所区别。人力资源公司首要服务于企业，协助企业招聘和培养人才。而中介公司则首要服务于求职者，协助他们找到合适的工作机会。

收费目标不同

最终，两者的收费目标也有所不同。人力资源公司一般向企业收取服务费用，而中介公司则首要向求职者收取中介服务费。

总归，人力资源公司和中介公司在多个方面都有所不同。了解这些区别，能够协助你更好地选择适合自己的服务，然后进步找工作的效率和成功率。