外包公司，真的不值得去吗？

提到外包公司，许多人第一反响可能是“不稳定”、“没有归属感”，甚至觉得职工在这里得不到应有的尊重。 这些看法确实对外包公司的求职者产生了一定的影响。那么，外包公司究竟值不值得去?对你的作业开展有没有实质性的协助呢?今天咱们来聊聊这个话题。山东外包公司

外包公司主要分为两种：人力外包和项目外包。

人力外包：也被称为劳务差遣，指的是把职工差遣到甲方单位打短工，属于甲方单位的编外人员。在软件职业中，这种情况很常见。比方，你收到了某通、某海辉的offer，但上班地点却在某为，这便是劳务差遣的方式。

项目外包：企业将项目中的部分事务从整体中剥离出来，外包公司负责项目承受。了解需求后，外包公司拿回自己的公司做项目，最终完结项目并拿到佣钱。

外包公司的项目比较丰富，十分锻炼人。如果你长时间内没有其他能够挑选的作业，外包公司其实是一个不错的挑选。而且，外包公司的薪资待遇也十分可观!

以西安区域为例，本地生长的软件企业数量十分少，大部分企业都是做软件外包的。高新区软件技能产业园内外包企业的规模数量也远远超越自研企业。近年来，随着西安市加大对软件产业的扶持力度，越来越多的互联网大厂在西安落地，这些大厂的落地也将会创造出更多的岗位需求，外包事务也会越来越多。

从薪资来看，外包企业的招聘薪资往往比正式职工的还要高一些，起码高出1000—2000的薪资。所以，如果长时间内没有其他能够挑选的岗位，从薪资来看，外包企业也是值得一试的。

在近几年工作压力越来越大的情况下，我仍是想劝正在找作业的人一句：其实许多时候，外包公司也是一个不错的挑选。对于刚毕业没有什么作业经历又想从事IT技能岗位的小伙伴来说，完全能够把外包公司当做作业经历的一个跳板。等堆集到了一定的项目经历以及技能水平有所提高之后，有挑选的情况下，能够往其他公司跳一跳。

所以，薪资高的软件外包公司究竟能不能去?应该取决于这份对于真实想从事软件职业的转行者来说，要清楚知道当下工作形势。有不错的作业机会能够先承受，在作业岗位上不断提高自己的作业能力才是要害。所以，有不错的外包公司依旧能够作为挑选!