外包公司那些你不知道的坑，新人必看!

刚入职外包公司的小伙伴们，你们是不是也有点忐忑?别忧虑，我来给你们揭秘一些外包公司的那些坑，让你们提前有个心理准备。我但是在菊厂外包干了四年，经验丰富，今日就来给我们共享一些有用的小贴士。劳务派遣的风险

加班请假那些事儿

首要，加班这事儿得特别提醒一下。公司许诺周末加班双倍薪酬，但这薪酬可不是当月就发的，得等一段时刻后结算。留意了，假如你这个月请了假，无论是事假仍是年假，你的加班工时会相应扣掉。比如你请一天假，就会扣掉8个小时的加班工时。也就是说，你请假了，薪酬扣了一遍，加班工时还要再扣一遍!别问为什么，这就是规则。

老职工常说：“加班不请假，请假不加班。”关于那些时薪高的同学来说，加班费但是一笔不小的收入呢。所以，尽量别请假，多加班吧!当然，迟到也是大忌。比如你的弹性打卡时刻是8点到9点，9点01打卡就相当于请假1.5小时。请假就得从弹性打卡开端的时刻点算起，而且还要扣加班工时。所以，早上我练短跑的速度都提升了好多!

调薪机会要争取

假如你连续两次以上绩效评定优异(一般是B+以上)，就可以申请调级了。我第一次调薪只加了600块，其时还挺高兴的。后来才知道，每次调级的钱都是固定的，客户公司给的钱是两个k，但具体给你多少就看你们公司的良心了。有的公司是渐进式的，第一次几百，第二次可能一个k。还有同事所在的小公司每次涨1.5k，我觉得挺不错的。

最让人反感的是信息不对等。客户公司认可你的作业帮你申请了几回涨薪，以为你的薪资水平应该挺高，也该稳定下来了。但其实你到手没多少，但你的作业量确实上去了。其时这件事爆出来时，公司几个主干很不满，要求补偿，后边的故事我就不得而知了。所以，后边调薪我都不再胆怯，理直气壮去争取最大额度，这是你的血汗钱也是你作业效果的肯定，没啥好怂的。

节日福利怎样选

中秋节肯定有月饼礼盒，但我主张你选小毯子、毛巾之类的。因为公司给每个人的福利都是有固定预算的，同样的预算毛巾质量肯定是还可以，至少能用。那月饼能好吃么?30块一盒的，由衷之言。