刚入职外包公司的小伙伴们,你们是不是也有点忐忑?别忧虑,我来给你们揭秘一些外包公司的那些坑,让你们提前有个心理准备。我但是在菊厂外包干了四年,经验丰富,今日就来给我们共享一些有用的小贴士。劳务派遣的风险
加班请假那些事儿
首要,加班这事儿得特别提醒一下。公司许诺周末加班双倍薪酬,但这薪酬可不是当月就发的,得等一段时刻后结算。留意了,假如你这个月请了假,无论是事假仍是年假,你的加班工时会相应扣掉。比如你请一天假,就会扣掉8个小时的加班工时。也就是说,你请假了,薪酬扣了一遍,加班工时还要再扣一遍!别问为什么,这就是规则。
老职工常说:“加班不请假,请假不加班。”关于那些时薪高的同学来说,加班费但是一笔不小的收入呢。所以,尽量别请假,多加班吧!当然,迟到也是大忌。比如你的弹性打卡时刻是8点到9点,9点01打卡就相当于请假1.5小时。请假就得从弹性打卡开端的时刻点算起,而且还要扣加班工时。所以,早上我练短跑的速度都提升了好多!
调薪机会要争取
假如你连续两次以上绩效评定优异(一般是B+以上),就可以申请调级了。我第一次调薪只加了600块,其时还挺高兴的。后来才知道,每次调级的钱都是固定的,客户公司给的钱是两个k,但具体给你多少就看你们公司的良心了。有的公司是渐进式的,第一次几百,第二次可能一个k。还有同事所在的小公司每次涨1.5k,我觉得挺不错的。
最让人反感的是信息不对等。客户公司认可你的作业帮你申请了几回涨薪,以为你的薪资水平应该挺高,也该稳定下来了。但其实你到手没多少,但你的作业量确实上去了。其时这件事爆出来时,公司几个主干很不满,要求补偿,后边的故事我就不得而知了。所以,后边调薪我都不再胆怯,理直气壮去争取最大额度,这是你的血汗钱也是你作业效果的肯定,没啥好怂的。
节日福利怎样选
中秋节肯定有月饼礼盒,但我主张你选小毯子、毛巾之类的。因为公司给每个人的福利都是有固定预算的,同样的预算毛巾质量肯定是还可以,至少能用。那月饼能好吃么?30块一盒的,由衷之言。
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