什么是外包公司

外包有两种形式，一种是人力外包，常被叫做劳务派遣。另一种是项目外包。 这是两个截然不同的概念。济南人力外包公司

外包公司，对于应届生们来说，是个熟悉又陌生的概念。

这样的公司总是充斥在招聘市场中，可见外包岗位的火热。

曾也有新闻提到，谷歌的外包人员占比已经超过了正式员工，达到了数万人，而华为、中兴、百度等企业也经常通过聘用外包人员驻场工作。甚至在有些企业，会专门划分外包人员的工作区域。

劳务派遣，指的是把你派到对应的用工单位打“短工”。你是劳务派遣公司的员工，被“借用”到像华为、中兴这样的用工单位，去为他们进行短期的服务。

为什么会有这种劳务派遣这种形式产生呢?

比如有一些大公司，想要尝试一些非核心的业务，但某些业务并不确定收益如何。如果直接给自己招兵买马，成本很高，如果后期项目做完了，招来的员工还有安置的问题，风险也高。那么企业就会想要与人力外包的公司合作，让他们找到人来帮忙干活，但不与这些短期员工建立正式的劳务关系，一旦项目结束，就不用再留这些员工了。

人力外包公司就负责让这些人去面试下一个需要派遣员工的公司面试，以此流转。这样企业的成本、风险都可以控制。

那么什么是项目外包?

项目外包，是为企业本身不具备某项专业能力(比如财务、技术、设计等)提供解决方案。

比如做餐饮的公司，需要搭建一个线上点单的平台，这不属于他们的业务擅长范围，那么就会找技术项目外包公司，让他们提供技术能力，来完成项目的搭建。那么你就会作为这个外包项目的成员，为解决这个项目需求，提供技术服务。这个项目结束后，作为项目外包公司的员工，会不断地去服务一个又一个项目。