哪些企业需要劳务派遣服务?

哪些企业需要劳务派遣?根据客户需求，通过厚植人力招聘为客户选拔优秀人才，由厚植人力与员工建立劳动关系，派遣至客户单位从事具体工作。企业为 了自身发展，选择劳务派遣服务，减低用工风险，提高用工效率。一般企业都是需要劳务派遣服务的，尤其是下列这些企业!劳务派遣的风险

1、初创型企业

成长初期，资金有限，需要节约成本开支供给业务，通过人力资源事务外包降低成本并解决专业性问题

2、有社保合规缴纳风险企业过往企业在社保基数合规等有历史遗留，需要通过专业人力资源方案解决合规问题

3、大型服务集团

具有多地、多子公司/分公司、多分支人事部门等特点，需要三方服务机构提供专业劳务派遣、岗位外包、人力资源事务外包等人力资源服务

4、人员流动性较大的发展中企业

企业人员流动大，人事部门事务性工作繁琐需要通过专业的派遣外包解决效率和风险问题

5、连锁门店

连锁门店具有管理分散及人员流动性高等多重特点，需要三方服务机构筹划社保合规、人工用工风险规避等

问题

7、员工参保意识强要求高

如今社保挂钩众多公共政策，员工非常关注自身参保情况，断缴后果严重