劳务派遣风险点有哪些方面的

劳务差遣主要存在以下危险点：

(一)法律危险

1. 差遣单位资质问题。若差遣单位无合法资质，劳务差遣协议或许被认定无效，企业或许面对与劳作者直接建立劳作关系的危险。劳务派遣的风险

2. 同工同酬危险。法律规定被差遣劳作者享有与用工单位劳作者同工同酬的权利。若在工资、奖金、福利等方面存在不合理差异，企业或许面对劳作争议诉讼危险。

(二)办理危险

1. 人员办理混乱。差遣职工与正式职工办理标准不一致，或许导致职工积极性受挫，影响作业效率。

2. 信息沟通不畅。因为涉及差遣单位、用工单位和差遣职工三方，在作业安排、考核等信息传递上或许呈现障碍。

(三)商业秘密危险

差遣职工流动性相对较大，若涉及企业核心商业秘密岗位使用差遣职工，或许存在商业秘密走漏危险，因为差遣职工对企业忠诚度或许相对较低。