外包企业一般属于服务性质的企业,它并非用工单位,而是将与其树立劳动关系的劳动者派往用工单位,劳动者在用工单位的指挥和办理下供给劳动。外包企业主要担任招聘职工,与职工签订劳动合同、办理人事档案、发放工资、缴纳社会保险等。山东人力外包公司
具体来说,外包企业的性质可以从以下几个方面来了解:
服务性:外包企业的主要业务是为其他企业供给人力资源服务,包含招聘、训练、办理等。它们并不直接从事出产或销售活动,而是经过供给服务来获取收益。
中介性:外包企业在劳动者和用工单位之间起到中介作用。它们与劳动者树立劳动关系,将劳动者差遣到用工单位作业,一起担任处理与劳动者相关的各项事务。
独立性:虽然外包企业需求依照用工单位的要求供给劳动者,但它们在法律上仍然是独立的法人实体。它们需求自行承当经营风险,并对劳动者的权益担任。
需求留意的是,外包企业并不等同于劳务差遣单位。劳务差遣单位是指依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规设立,专门从事劳务差遣业务的单位。而外包企业的业务范围或许更广泛,不只限于劳务差遣,还或许包含其他类型的人力资源服务。
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