选择猎头公司的七个优势

猎头服务性价比高

关于年薪几十万以上的人才，一般猎头的服务费是提名人年薪的20%左右，不仅为企业和人力资源部门节省了很多招聘的时间和精力，也为企业输送了匹配度相当高的人才，是性价比十分高的一项服务。济南人力资源公司

猎头服务具有时效性

许多项目因为关键人才不能及时到位，项目迟迟不能运作或流产，项目流产导致企业丧失了黄金开展机会。而猎头大多都要在1-3个月完结订单，为企业找到适宜的人才。不仅为企业了人才问题，也为项目的运作起到了关键作用。

03猎头能高质量人才

关于企业来说，人才市场招聘会上的人才多为活动人才，很少有、特别、人才。猎头对一个人才的选拔要通过本质考核、业绩核定、鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手的精英人才中挑选出为合适客户要求的。

04猎头会严格做好人才布景查询

猎头对提名人的布景查询会做的十分完全和详细，甚有些人才都是猎头参谋盯梢了一两年以上，简直把握了他的全部资料及开展意向。

05猎头的就是人才去留的问题

你相中某家企业的人才后，不合适直接出头去联络，可用猎头去出头;对企业内部的某个人自己不想继续留用，而又不能直接面辞，也能够请猎头将其请走，于己于人两全其美。

06猎头能够精准把握职业动态

当你和猎头成为合作伙伴后，你能够随时向猎头咨询本职业的薪酬趋势及职业开展动态。猎头基本是在某个行当深耕多年的人士，对职业人才储藏和活动比较清楚。07猎头能够对人才长期负责

任何一家猎头都有在必定时期(几年)内不许在客户公司内部挖人的承诺，因此你一旦成为猎头的客户，你的人才也能得到维护。