人事外包服务的基本流程，你了解多少呢

人事外包，也许很多人都有所知悉，但是，对于人事外包服务的基本流程，大家又真实知道多少呢?下面我们一同来看看吧! 济南人力资源公司

人事外包服务的基本流程如下：

(1)业务咨询：初步了解两边意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以阐明;

(2)剖析调查：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，散布情况等信息进行收集了解;

(3)提出托付计划：依据不同用人单位要求及现有状况，确认服务内容;

(4)洽谈计划：两边研究、洽谈托付计划内容，并修改、完善托付计划，确认时间表;

(5)签定《人事外包服务合同》：明确两边权力、义务，分清法律责任，依法签定《人事外包服务合同》;

(6)履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。